Ações de novembro reforçam cultura de qualidade, inovação e pessoas na Hipolabor

O mês de novembro foi marcado por uma série de iniciativas que traduzem, na prática, os valores que sustentam a trajetória da Hipolabor Farmacêutica. Ações voltadas à gestão eficiente, formação técnica, cultura da qualidade e valorização das pessoas evidenciam um modelo de gestão alinhado às boas práticas da indústria farmacêutica brasileira.

Inovação que nasce das pessoas: programa “Sua Ideia Vale Muito”

Entre os destaques do mês está o reconhecimento de iniciativas internas por meio do programa “Sua Ideia Vale Muito”, que incentiva colaboradores a contribuírem com melhorias contínuas nos processos.

A sugestão apresentada por Larissa Pereira, com foco na gestão do tempo das atividades diárias, gerou ganhos concretos em organização, priorização e produtividade, reforçando a importância de um ambiente que estimula participação ativa e pensamento estratégico no dia a dia industrial.

Esse tipo de iniciativa fort

alece a eficiência operacional e cria um ciclo virtuoso de inovação incremental, essencial para organizações que atuam em um setor altamente regulado e competitivo como o farmacêutico.

Visita técnica à unidade de Sabará fortalece integração com o meio acadêmico

Outro momento relevante de novembro foi a visita técnica de alunos da Faminas à unidade da Hipolabor em Sabará (MG). A ação permitiu que os estudantes conhecessem de perto:

• as áreas produtivas

• os processos industriais

• os rigorosos padrões de qualidade

• a cultura organizacional da empresa

A aproximação com instituições de ensino contribui para a formação de futuros profissionais mais preparados e alinhados às exigências reais da indústria farmacêutica, além de reforçar o papel da Hipolabor como agente ativo no desenvolvimento do setor.

Semana da Qualidade 2025: integração, aprendizado e padrão técnico

A Semana da Qualidade 2025 consolidou-se como um dos principais marcos institucionais do período. Com foco em integração e aprendizado, a iniciativa reforçou o compromisso permanente da Hipolabor com padrões técnicos elevados, melhoria contínua e engajamento das equipes.

Mais do que um evento pontual, a Semana da Qualidade reflete uma cultura organizacional estruturada, na qual qualidade não é apenas um requisito regulatório, mas um valor incorporado aos processos e às pessoas.

Liderança e visão estratégica sustentam as ações da Hipolabor

Segundo Ildeu Magalhães, sócio-fundador da Hipolabor, iniciativas como essas demonstram que o crescimento sustentável da indústria farmacêutica depende de valores sólidos, investimento em pessoas e compromisso contínuo com a qualidade.

Já de acordo com Renato Alves, CEO da companhia, a consolidação de uma cultura orientada à eficiência, à inovação e à excelência operacional é fundamental para garantir competitividade, segurança e confiabilidade em toda a cadeia produtiva.

Compromisso contínuo com qualidade, inovação e desenvolvimento

As ações realizadas em novembro reforçam a posição da Hipolabor como uma indústria farmacêutica comprometida com boas práticas de gestão, desenvolvimento humano e excelência técnica. Ao integrar colaboradores, estudantes e lideranças em iniciativas estruturadas, a empresa fortalece sua atuação no mercado e contribui para o avanço do setor farmacêutico no Brasil.

A Hipolabor segue investindo em processos, tecnologia e pessoas, mantendo como prioridade a entrega de medicamentos seguros, eficazes e alinhados aos mais altos padrões de qualidade.